Nos fournisseurs de services

Le pouvoir d’accomplir plus Achēv connects people to opportunities that help them achieve their full potential. We provide the resources and guidance based on the local labour market needed to achieve your employment goals. Through high-quality programs and personalized services, Achēv supports career development, employment, language, education, specialized services for youth and settlement success in our communities. Achēv's staffing experts assist you in taking the next step towards securing and maintaining a job. From employment preparation to career coaching to employer connections and placement services, we offer the tools, training and support necessary to establish your career or train for a better job. Achēv provides the human resources support that employers need. We offer no-cost resource supports, on-boarding and training assistance, candidate recruitment, hiring events and job postings to assist you to hire the perfect candidate and develop your workforce.

ACCES Employment a plus de 35 ans d’expérience dans la prestation de services d’emploi aux demandeurs d’emploi et aux employeurs, initialement dans la région du Grand Toronto et, ces dernières années, dans l’ensemble de l’Ontario et du Canada par le biais de programmes provinciaux et de programmes de prestation de services en ligne préalables à l’arrivée. La mission d’ACCES Employment est de soutenir les demandeurs d’emploi d’origines diverses qui rencontrent des obstacles à l’emploi pour intégrer le marché du travail canadien en fournissant des services de recrutement qui mettent en relation les employeurs avec des personnes qualifiées et de construire des réseaux solides avec des partenaires communautaires.

Canadian Hearing Services (CHS) est un chef de file de l'industrie en matière de services, de produits et d'éducation qui permettent aux personnes sourdes et malentendantes de surmonter les obstacles à la participation. Nous sommes la plus grande et la seule organisation accréditée de ce type en Amérique du Nord. CHS s'engage à aider ses clients à mener une vie riche, pleine et indépendante. Grâce à notre personnel amical, attentionné et professionnel, nous proposons des produits et services innovants de haute qualité qui éliminent les obstacles à la participation, responsabilisent les individus et font progresser la santé auditive.

The Centre Francophone du Grand Toronto is the gateway for Francophones who live in Toronto or who come to settle there and are now proudly delivering integrated employment services to Francophones in York Region.

Corbrook est un organisme de bienfaisance sans but lucratif qui apporte son soutien aux adultes et aux jeunes ayant une déficience développementale à Toronto et dans la région de York. À travers une citoyenneté et une inclusion significatives, nous aidons les gens à vivre des expériences de vie enrichissantes en s’appuyant sur leurs forces, leurs intérêts et leurs désirs. Sur ce chemin de la découverte de soi, ces personnes apprennent de nouvelles choses sur elles-mêmes et réalisent leurs objectifs personnels. Chez Corbrook, nous sommes fiers de jouer un rôle de premier plan dans un secteur en constante évolution. Nous faisons preuve d’innovation et entreprenons volontiers de nouvelles initiatives et de nouveaux défis. Nous fournissons des services qui visent à aider les gens à atteindre leurs objectifs, qu’il s’agisse de trouver un emploi, d’acquérir une nouvelle compétence ou simplement d’essayer d’explorer de nouvelles choses dans leur communauté. Chez Corbrook, nous sommes convaincus que rien n’est impossible!

Chargé de répondre aux besoins d’une société diversifiée depuis 1952, COSTI Immigrant Services est un organisme communautaire multiculturel qui offre des services en matière d’emploi, d’éducation et d’établissement ainsi que des services sociaux à toutes les communautés immigrantes, aux nouveaux Canadiens et aux personnes dans le besoin. COSTI s’efforce d’être un chef de file en matière de services communautaires en utilisant une approche axée sur le client, proactive et novatrice dans la planification, l’élaboration et la prestation des services. Nos programmes veillent à ce que, indépendamment des barrières linguistiques ou culturelles, les nouveaux arrivants au Canada puissent mettre à profit leurs compétences existantes et en acquérir de nouvelles afin d’accroître plus rapidement leur capacité à s’engager pleinement dans tous les aspects de la société canadienne.

Job SKills, un organisme communautaire d’emploi et de formation à but non lucratif, offre avec succès des solutions d’emploi depuis 35 ans dans la région du Grand Toronto (RGT) et les régions voisines. Aujourd’hui, l’organisme offre des services et des programmes axés sur l’emploi, les employeurs, les entreprises et les nouveaux arrivants dans les régions de York et de Peel.

Job SKills, un organisme communautaire d’emploi et de formation à but non lucratif, offre avec succès des solutions d’emploi depuis 35 ans dans la région du Grand Toronto (RGT) et les régions voisines. Aujourd’hui, l’organisme offre des services et des programmes axés sur l’emploi, les employeurs, les entreprises et les nouveaux arrivants dans les régions de York et de Peel.

Job SKills, un organisme communautaire d’emploi et de formation à but non lucratif, offre avec succès des solutions d’emploi depuis 35 ans dans la région du Grand Toronto (RGT) et les régions voisines. Aujourd’hui, l’organisme offre des services et des programmes axés sur l’emploi, les employeurs, les entreprises et les nouveaux arrivants dans les régions de York et de Peel.

JVS Toronto joue un rôle essentiel à Toronto et dans la région de York en veillant à ce que les demandeurs d’emploi atteignent leur plein potentiel, que les employeurs puissent constituer la main-d’œuvre dont ils ont besoin et que les étudiants donnent le meilleur d’eux-mêmes. Pour ce faire, nous proposons un ensemble de services généraux et spécialisés aux demandeurs d’emploi de toutes origines et situations, aux employeurs de tous les secteurs, ainsi qu’aux étudiants et éducateurs de l’enseignement primaire, secondaire et postsecondaire. Nous disposons d’une vaste expérience dans l’exploration de carrières, le soutien à la recherche d’emploi, le recrutement, le mentorat, l’accompagnement professionnel et la conservation du personnel, ainsi que dans les évaluations psychologiques, éducatives et professionnelles et les services de traitement qui sont dispensés sur neuf sites. Notre équipe dévouée de professionnels multidisciplinaires jouit d’une grande expérience dans la prestation de services aux enfants, aux jeunes et aux adultes. Nous sommes particulièrement compétents dans le soutien aux personnes en situation de handicap, aux nouveaux arrivants au Canada, aux jeunes à risque et aux travailleurs d’âge mûr.

La mission de la Marche des dix sous du Canada est de maximiser l’indépendance, l’enrichissement personnel et la participation communautaire des personnes en situation de handicap. Les services d’emploi de la Marche des dix sous du Canada ont pour but de s’assurer que les personnes en situation de handicap trouvent et conservent des emplois intéressants. Nous jouons un rôle de premier plan dans la mise en relation de personnes en situation de handicap et d’employeurs à la recherche de candidats qualifiés.

Les centres d’emploi Next-Steps sont exploités par les services communautaires du Toronto District School Board. Les services communautaires offrent des services en matière d’établissement des nouveaux arrivants, d’emploi, de développement des compétences et de formation linguistique pour soutenir la communauté de la région du Grand Toronto.

Expertise en matière d’évaluations professionnelles/fonctionnelles, de gestion de cas, de réorientation professionnelle et d’avis d’experts pour les entreprises, les assurances, le secteur juridique et le gouvernement. Rehabilitation Network Canada Inc. adopte une approche personnalisée axée sur le client afin de fournir des services d’emploi et de formation professionnelle d’excellente qualité en mettant en relation des demandeurs d’emploi et des employeurs afin d’orienter les participants vers un emploi rémunérateur et de faciliter le maintien de l’emploi, ce qui profite à l’ensemble de la communauté.

An Employment Ontario centre providing Employment Services to job seekers and employers in the Thornhill community. The Thornhill Employment Hub is committed to our vision of empowering people to explore potential and take control of their lives. Embracing a synergistic approach, our dedicated team work together to provide our clients with exceptional customer service, relevant and timely resources, and direction in achieving their goals.

Fondée en 1988, VPI Working Solutions fournit des services d’emploi aux particuliers et aux organisations depuis plus de 30 ans. Nous disposons de deux sites dans la région de York, Richmond Hill et Vaughan. Nous offrons des programmes d’emploi, des évaluations et des services de soutien professionnel qui aident les résidents de l’Ontario à améliorer leur employabilité, à explorer des formations et à retrouver du travail.

Fondée en 1988, VPI Working Solutions fournit des services d’emploi aux particuliers et aux organisations depuis plus de 30 ans. Nous disposons de deux sites dans la région de York, Richmond Hill et Vaughan. Nous offrons des programmes d’emploi, des évaluations et des services de soutien professionnel qui aident les résidents de l’Ontario à améliorer leur employabilité, à explorer des formations et à retrouver du travail.

L’UCJG du Grand Toronto, la plus grande association membre au Canada et l’UCJG locale la plus importante et diversifiée au monde, joue un rôle de premier plan dans de nombreuses initiatives au Canada. Le plan stratégique de l’UCJG du Grand Toronto, Ignite the Light, demande à l’association d’offrir des occasions d’améliorer la vie et le bien-être des adolescents et des jeunes adultes en leur donnant accès à des possibilités d’épanouissement personnel, de formation, d’emploi, d’entrepreneuriat et de vie saine, en veillant à ce qu’ils deviennent des citoyens actifs et engagés contribuant pleinement à notre communauté. Dès notre création, il y a plus de 170 ans, nous avons fait du bénévolat, des services et de l’éducation une partie intégrante de notre travail en constante évolution, en aidant les membres de la communauté à exploiter leur plein potentiel.